{"id":1531,"date":"2021-12-14T08:18:00","date_gmt":"2021-12-14T07:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smartloc.fr\/blog\/?p=1531"},"modified":"2022-12-16T10:37:42","modified_gmt":"2022-12-16T09:37:42","slug":"assurance-loyer-impaye-locataire-en-cdd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smartloc.fr\/blog\/assurance-loyer-impaye-locataire-en-cdd\/","title":{"rendered":"Assurance loyer impay\u00e9 : locataire en CDD"},"content":{"rendered":"<p>Les candidats en CDD ne sont en g\u00e9n\u00e9ral pas \u00e9ligibles \u00e0 une assurance loyer impay\u00e9, sauf si la dur\u00e9e restante de leur contrat est de plus de 8 mois \u00e0 la signature du bail.<\/p>\n<p>Nous allons dans cet article vous d\u00e9tailler les conditions d&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9 pour les CDD, puis nous vous expliquerons les solutions de garanties alternatives pour les CDD courts.<\/p>\n<div class=\"section__sousElement encadrementPromotion bg-warning my-4\">\n<h3>Comparez les assurances loyers impay\u00e9s<br \/> 10 contrats \u00e9valu\u00e9s (dont Visale)<\/h3>\n<p>                        <a href=\"\/comparatif-assurance-loyer-impaye\" class=\"btn btn-dark btn-sm\">Tester le dossier de votre locataire<\/a><br \/>\n                        <img class=\"encadrementPromotion__imageBackground d-none d-sm-block\" src=\"https:\/\/www.smartloc.fr\/blog\/wp-content\/themes\/bootstrap\/img\/smartloc\/illustrations\/shapes\/background_push_1.png\" alt=\"\"><br \/>\n                        <img class=\"encadrementPromotion__imageBackground d-none d-sm-block\" src=\"https:\/\/www.smartloc.fr\/blog\/wp-content\/themes\/bootstrap\/img\/smartloc\/illustrations\/shapes\/background_push_2.png\" alt=\"\">\n                    <\/div>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_33 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">SOMMAIRE<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1'><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.smartloc.fr\/blog\/assurance-loyer-impaye-locataire-en-cdd\/#Duree_de_contrat_minimum\" title=\"Dur\u00e9e de contrat minimum\">Dur\u00e9e de contrat minimum<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.smartloc.fr\/blog\/assurance-loyer-impaye-locataire-en-cdd\/#Pieces_a_demander\" title=\"Pi\u00e8ces \u00e0 demander\">Pi\u00e8ces \u00e0 demander<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.smartloc.fr\/blog\/assurance-loyer-impaye-locataire-en-cdd\/#Cas_particuliers_des_apprentis_doctorants_internes\" title=\"Cas particuliers des apprentis, doctorants, internes\">Cas particuliers des apprentis, doctorants, internes<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.smartloc.fr\/blog\/assurance-loyer-impaye-locataire-en-cdd\/#Quelle_solution_alternative_de_garantie_pour_un_CDD_court\" title=\"Quelle solution alternative de garantie pour un CDD court ?\">Quelle solution alternative de garantie pour un CDD court ?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Duree_de_contrat_minimum\"><\/span>Dur\u00e9e de contrat minimum<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Vous avez publi\u00e9 une annonce pour louer votre bien et un des candidats int\u00e9ress\u00e9s est salari\u00e9 en contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD).<\/p>\n<p>La plupart des garanties loyers impay\u00e9s ne prennent en charge les CDD que s&rsquo;il leur reste une dur\u00e9e de contrat minimum \u00e0 la signature du bail, entre 8 et 12 mois. Plus d&rsquo;infos sur notre <a href=\"https:\/\/www.smartloc.fr\/comparatif-assurance-loyer-impaye\">simulateur d&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9<\/a>.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pieces_a_demander\"><\/span>Pi\u00e8ces \u00e0 demander<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Comme la dur\u00e9e restante de contrat est primordiale pour les CDD, il est n\u00e9cessaire de demander le contrat de travail pour v\u00e9rifier la dur\u00e9e restante. Voici donc les pi\u00e8ces \u00e0 demander par la plupart des assurances :<\/p>\n<ul>\n<li>pi\u00e8ce d&rsquo;identit\u00e9<\/li>\n<li>3 derniers bulletins de salaire<\/li>\n<li>contrat de travail prouvant la dur\u00e9e restante du contrat<\/li>\n<li>dernier avis d&rsquo;imposition complet<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cas_particuliers_des_apprentis_doctorants_internes\"><\/span>Cas particuliers des apprentis, doctorants, internes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Point important concernant les <strong>\u00e9tudiants r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s<\/strong>: il est parfois pr\u00e9f\u00e9rable de les consid\u00e9rer comme des \u00e9tudiants plut\u00f4t que des CDD; en effet, dans ce cas, vous n&rsquo;aurez qu&rsquo;\u00e0 prendre en compte la solvabilit\u00e9 des garants (cf notre fiche sur <a href=\"https:\/\/www.smartloc.fr\/blog\/assurance-loyer-impaye-cas-dun-etudiant\/\">l&rsquo;assurance loyer impay\u00e9 des \u00e9tudiants<\/a>).<\/p>\n<p>Du moment qu&rsquo;ils ont une <strong>carte \u00e9tudiante ou une attestation \u00e9tudiante<\/strong>, il peut \u00eatre plus facile de consid\u00e9rer les <strong>doctorants, apprentis, ou internes en m\u00e9decine<\/strong> comme des \u00e9tudiants afin qu&rsquo;ils soient \u00e9ligibles \u00e0 la garantie loyer impay\u00e9.<\/p>\n<p>N\u00e9anmoins, dans certains cas, ces candidats (comme les internes en m\u00e9decine, les doctorants ou encore les candidats en contrat de professionnalisation) peuvent percevoir un salaire suffisant pour \u00eatre \u00e9ligible \u00e0 la GLI sans l&rsquo;intervention d&rsquo;un garant. Dans ce cas, vous pouvez les consid\u00e9rer comme ayant le statut de CDD en prenant les m\u00eames crit\u00e8res de revenus et de dur\u00e9e de contrat (minimum de salaire et 8 mois restants de contrat \u00e0 courir \u00e0 compter de la date de signature du bail afin d&rsquo;\u00eatre \u00e9ligible).<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelle_solution_alternative_de_garantie_pour_un_CDD_court\"><\/span>Quelle solution alternative de garantie pour un CDD court ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si votre candidat est en CDD court et donc in\u00e9ligible \u00e0 la garantie loyer impay\u00e9 deux solutions de rattrapage existent: Visale ou le garant payant.<\/p>\n<p>Nous d\u00e9taillons ces deux garanties alternatives plus en d\u00e9tails sur notre <a href=\"https:\/\/www.smartloc.fr\/blog\/assurance-loyer-impaye-que-faire-si-le-candidat-nest-pas-eligible\/\">fiche sur les candidats non \u00e9ligibles<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les candidats en CDD ne sont en g\u00e9n\u00e9ral pas \u00e9ligibles \u00e0 une assurance loyer impay\u00e9, sauf si la dur\u00e9e restante de leur contrat est de plus de 8 mois \u00e0 la signature du bail. 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